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La crise du COVID a engendré incertitudes, complexité et changements profonds dans tous les domaines et notamment, dans les ressources humaines.
Du 16 mars à fin avril, ce n’est pas moins de 60 nouveaux textes de lois qui ont été promulgués en France. A cela, s’ajoute la particularité de centaines de conventions collectives.
Face à cette situation, il est plus que jamais indispensable pour les services RH d’avoir la bonne information, expliquée intelligiblement.
Le service de veille légale d’ADP, leader de la gestion du capital humain, suit et analyse constamment les évolutions et décrets du gouvernement. Il interagit avec le ministère du travail et tous les autres organismes concernés pour obtenir toutes les précisions nécessaires.
Fort de cette expertise, nous vous proposons des rendez-vous mensuels online pour vous aider à décrypter l’actualité sociale et légale.
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